Twitterkonto für Jobportal

Ausgangslage:
Ein branchenspezifiesches Online-Stellenportal konnte bis heute seine Stellung mit einem News-E-Mail-Marketingkonzept ausbauen.

Um die Mitbewerber auf Distanz zu halten wurden Strategien gesucht weitere Leser regelmässig zu erreichen.

Ziel:
Mit wenig Aufwand entschieden mehr regelmässige Leser zu erreichen. Den Bekanntheitsgrad zu steigern.

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Strategie:
Der Anzeigenstrom wurde zusätzlich in News-Feed's pro Branchengruppe konvertiert. Mit verschiedenen Tools laufen nun diese News direkt in Twitter-Kontos (pro Branche ein Konto). Durch jedes neue Stellen-Inserat entsteht damit ein Tweet. Indem interessierte Twitterer Follower dieses Kontos werden erhalten sie immer die aktuellen Informationen über neue Stellenangebote. Für die Stellensuchenden ein echter Mehrwert. Mit verschiedenen Tools wurde dann das Twitter-Konto bekannt gemacht und damit aktiv Follower gewonnen.

• Nach 4 Monaten folgen den News 600 Twitter-User, welche wiederum je nach Interesse den Tweet an Ihre Follower weitergeben.